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隨著日本少子高齡化的逐年加劇，日本面臨著勞動(dòng)力急速短缺的問(wèn)題。

為了緩解勞動(dòng)力不足的現(xiàn)狀，日本政府出臺(tái)了諸多政策，引進(jìn)外國(guó)人材來(lái)補(bǔ)充日本國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)力。由于日本原材料依賴進(jìn)口，生產(chǎn)的商品依賴輸出的國(guó)家，不少公司的業(yè)務(wù)都與海外相關(guān)，并且隨著近些年來(lái)許多的海外人才涌現(xiàn)，擁有語(yǔ)言的天然優(yōu)勢(shì)，日本企業(yè)對(duì)外國(guó)人的雇傭也在逐年的增加。在這個(gè)大背景下，給有想法來(lái)日本的朋友們，介紹一下日本的工作簽證。

工作簽證其實(shí)是一個(gè)籠統(tǒng)的概念，其中包括有很多的簽證。

比較經(jīng)常見(jiàn)的 例如：技術(shù)人文知識(shí)國(guó)際業(yè)務(wù)簽證，技能簽證，企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤簽證，技能實(shí)習(xí)類簽證，特定活動(dòng)簽證等等。

這次我們著重介紹一下，技術(shù)人文知識(shí)國(guó)際業(yè)務(wù)簽證，技能簽證，企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤簽證。

一、技術(shù)?人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)簽證：

技術(shù)?人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)簽證是最普遍的一種工作簽證。在日本大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)生以及從國(guó)內(nèi)來(lái)日本工作申請(qǐng)最多的一種簽證

技術(shù)?人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)簽證基本要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.有日本的企業(yè)雇傭

這種簽證包含的工作范圍比較廣泛，申請(qǐng)的方向也分為三個(gè)

Ⅰ. 技術(shù) （例如：機(jī)械，IT等）

以技術(shù)方面這種簽證的情況下需要提供相應(yīng)的資格證書(shū)?；蛘咝枰退鶎W(xué)專業(yè)對(duì)口。

Ⅱ. 人文知識(shí) （例如：翻譯類職位）

雖然是翻譯類職位，但是不要求提供日語(yǔ)水平的證明，只要掌握自身母語(yǔ)就可以申請(qǐng)。

Ⅲ. 國(guó)際業(yè)務(wù) （例如：海外公司貿(mào)易相關(guān)的職位）

同樣不要求日語(yǔ)水平。

技術(shù)?人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)簽證申請(qǐng)時(shí)的注意點(diǎn)在于不能從事單純的體力勞動(dòng)，也不能是打工性質(zhì)，必須需要企業(yè)的正式雇傭。技術(shù)?人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)到期后可以進(jìn)行更新，只要在工作可以一直進(jìn)行續(xù)簽，達(dá)到一定條件后可以申請(qǐng)變更永住或者歸化。

二、技能簽證:

技能簽證的要求是熟練掌握一項(xiàng)技能，運(yùn)用這項(xiàng)技能在日本工作。（例如：廚師）

申請(qǐng)的基本要求：

1. 擁有相應(yīng)技能的資格證書(shū)

2. 運(yùn)用此項(xiàng)技能工作的經(jīng)歷

3. 有日本的企業(yè)雇傭

這類簽證申請(qǐng)的條件比較嚴(yán)格，申請(qǐng)有一定難度。不過(guò)對(duì)于有一定技能但是沒(méi)有學(xué)歷的人來(lái)說(shuō)比較適合。

三、企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤簽證:

此類簽證簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是企業(yè)內(nèi)部的人事變動(dòng)。（例如：從中國(guó)的總公司派往日本的分公司）

申請(qǐng)的基本要求：

1. 在總公司就職一年以上

2. 有向日本外派的必要性

這類簽證的局限性比較大，只能適用與在海外有總公司或者分公司的企業(yè)。對(duì)于企業(yè)向日本外派員工是比較方便的一種簽證。

從個(gè)人的角度來(lái)看申請(qǐng)工作簽證時(shí)，首先需要找到雇傭自己的日本公司，其次再確認(rèn)自己符合哪種簽證的條件，再選擇相應(yīng)的簽證進(jìn)行申請(qǐng)。

從企業(yè)的角度來(lái)看，首先要考慮到企業(yè)的規(guī)模，是否需要人員，以及雇傭人員要從事的工作。這都是影響到企業(yè)雇傭員工是否成功的關(guān)鍵因素。